三埠街道作為老城區，流動人口相對集中，轄區企業較多，街道維穩、安全、計生等方面工作壓力較大。按照開平市域功能“三區四圈”的規劃藍圖，三埠在三區中是一個優化開發區，在四圈中是一個都市生活圈。近期，三埠街道按照市委十一屆九次全會提出的“推進跨越發展、建設幸福開平”主題、以“力爭上游、爭當標兵”為主線的工作要求，開拓創新，分別由街道黨政班子成員、機關辦公室、派出所及村（居）委會、職能部門組成11個小組，分片掛鉤聯系屬地企業、學校、金融等單位，對屬地企業從加快經濟發展、招工、融資、維穩、安全生產、黨建、計生等等方面做好服務，協助企業增資擴產、轉型升級，進一步提高辦事處的服務效能，增強企業的歸屬感，不斷開創三埠企業發展的新天地。
一是加強溝通，暢通渠道。通過采取“掛聯責任”新模式，明確了工作職責，促使掛聯干部工作由被動轉變為主動，積極到屬地企業開展走訪、調研活動，全面了解企業發展運行情況，了解企業發展存在的困難和問題，促進了機關與企業之間的溝通了解，為企業排憂解難、壯大發展暢通渠道。
二是團結協作，服務高效。通過采取“掛聯責任”新模式，能夠及時了解企業的所需、所想，對企業存在的困難與問題，掛聯責任組就能在如何做好服務上下功夫。1、是積極與上級部門溝通，加強團結協作。向上級部門及時反映企業存在的問題和困難，營造反應快速、部門聯動、團結協作的良好氛圍，幫助企業用足用好政策。2、是積極與企業聯絡，提供高效服務。針對企業招工、融資等可能存在的問題，充分發揮辦事處的橋梁紐帶作用，搭建企業與金融、相關職能部門之間的交流合作平臺，提供全方位的高效跟蹤服務，形成一個良好互動平臺。
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