一、總體情況 根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，現(xiàn)編制開平市應(yīng)急管理局政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告由總體情況、行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況、行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)六部分組成。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2024年1月1日起至12月31日止。 （一）主動公開情況。為保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用，2024年，市應(yīng)急管理局在貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》過程中，及時(shí)將履行職責(zé)的安全生產(chǎn)信息向社會公開，通過網(wǎng)站主動公開政府信息。在市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站、政府公眾網(wǎng)站、電視新聞、電臺、專題報(bào)道等主動公開政府信息共350條，全文電子化達(dá)100%。并及時(shí)更新機(jī)構(gòu)職能信息，及時(shí)更新、公布了面向公民和企業(yè)的辦事指南。 （二）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。成立了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員。在日常工作中，由辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作任務(wù)的部署、日常的督導(dǎo)等環(huán)節(jié)的總協(xié)調(diào)；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信息發(fā)布的審核、簽發(fā)，并在全局各個(gè)股室確定一名信息員。 （三）落實(shí)工作制度情況。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)市信息公開相關(guān)制度，制定了信息公開工作制度，建立了保密制度，并嚴(yán)格實(shí)行信息公開保密審查，確保了政府信息公開工作的規(guī)范化。敏感信息、涉密信息都未公開，年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。 （四）依申請公開政府信息情況和舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對情況。截至2024年12月31日，我局未收到過公開申請，亦未發(fā)生由政府信息公開引發(fā)的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟。 二、主動公開政府信息情況 三、收到和處理政府信息公開申請情況 四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況 五、存在的主要問題及改進(jìn)情況 存在的主要問題：一是信息公開范圍不夠廣泛和內(nèi)容不夠豐富，群眾的關(guān)注度不高；二是信息更新的時(shí)效性有待加強(qiáng)，部分欄目更新不及時(shí)；三是政策解讀方式單一，多樣化不夠。 工作打算：一是進(jìn)一步深化政府信息公開內(nèi)容。緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)在安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理等方面的政府信息公開力度，切實(shí)提高行政決策民主性、科學(xué)性和透明性；二是規(guī)范信息發(fā)布流程。進(jìn)一步健全政府信息公開制度，嚴(yán)格規(guī)范信息的收集、編制、審查、發(fā)布等各環(huán)節(jié)程序，明確分工，形成長效機(jī)制，提高公開質(zhì)量，加強(qiáng)公開的及時(shí)性。三是進(jìn)一步豐富政策解讀形式。拓寬解讀渠道，強(qiáng)化解讀互動回應(yīng)，多采取視頻、專家和媒體等解讀形式，擴(kuò)大信息覆蓋面，讓群眾更便捷理解政策，增強(qiáng)政策傳播力和影響力。 六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng) 建議和提案辦理結(jié)果公開情況。2024年，我局收到人大建議、政協(xié)提案共9件，其中，人大建議1件，政協(xié)提案8件，分別是主辦件3件，會辦件6件。我局嚴(yán)格按照人大建議、政協(xié)提案的辦理程序、辦理時(shí)間和辦理要求，逐件認(rèn)真辦理，圓滿地完成了辦復(fù)工作。
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