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    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答
    發(fā)布日期:2023-03-13 11:06
    來(lái)源:本網(wǎng)
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    一、哪些單位和人員可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

    答:本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位和人員應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所等組織及其職工;機(jī)關(guān)事業(yè)單位中應(yīng)當(dāng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員以外的工作人員;有非軍籍職工的軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬用人單位及其非軍籍職工;有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工。

    下列人員可自愿按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):無(wú)雇工的個(gè)體工商戶;未在用人單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員;其他靈活就業(yè)人員。

    二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例有何規(guī)定?

    答:職工繳費(fèi)工資基數(shù)為本人上年度月平均工資,新參加工作職工繳費(fèi)工資基數(shù)為起薪當(dāng)月工資。繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)分別為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,單位繳費(fèi)比例按當(dāng)年省公布的比例;無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

    三、個(gè)人賬戶記賬有何規(guī)定?

    答:1998年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按職工個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)建立;1998年7月至2006年6月參保繳費(fèi)的,個(gè)人賬戶是按繳費(fèi)工資11%記入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,從2006年7月起養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)工資的8%記入。個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額專用于計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

    四、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金有哪些條件?

    答:符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

    1、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡的;

    2、符合從事特殊工種、因病退休等法律、法規(guī)規(guī)定退休的。

    五、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的具體規(guī)定如何?

    答:基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,計(jì)算養(yǎng)老金的公式如下:

    (一)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

    (二)月過(guò)渡性養(yǎng)老金按如下條件計(jì)算:

    1、1998年6月30日前參保且20211月1日起首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:

    首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時(shí)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人19986月前的平均繳費(fèi)指數(shù)×(視同繳費(fèi)年限+19986月前實(shí)際繳費(fèi)年限)×1.2%

    2、1998年7月1日后參保,具有視同繳費(fèi)權(quán)益且20211月1日起首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:

    首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時(shí)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%

    (三)月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

    附表:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

    退休年齡

    計(jì)發(fā)月數(shù)

    退休年齡

    計(jì)發(fā)月數(shù)

    45

    216

    58

    152

    46

    212

    59

    145

    47

    208

    60

    139

    48

    204

    61

    132

    49

    199

    62

    125

    50

    195

    63

    117

    51

    190

    64

    109

    52

    185

    65

    101

    53

    180

    66

    93

    54

    175

    67

    84

    55

    170

    68

    75

    56

    164

    69

    65

    57

    158

    70

    56

    (四)繳費(fèi)年限津貼=4×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限和一次性繳費(fèi)年限),繳費(fèi)年限每滿一年計(jì)發(fā)4元,不滿1年不計(jì)發(fā)。

    六、影響?zhàn)B老金的主要因素有哪些?

    答:一是退休時(shí)上年度全省全口徑平均工資(基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù));二是本人繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限);三是本人歷年繳費(fèi)工資;四是本人退休年齡。

    七、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算?

    答:參保人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但未達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。其中1998年6月30日前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人或1998年7月1日后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳交的參保人,還可享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)每滿1年,發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

    八、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇如何計(jì)算?

    答:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(含在職、退休)因病或非因工死亡的,其遺屬可領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金待遇。

    喪葬補(bǔ)助金=職工死亡時(shí)全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×2;

    撫恤金標(biāo)準(zhǔn)=職工死亡時(shí)全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×計(jì)發(fā)月數(shù):

    類別

    繳費(fèi)年限

    計(jì)發(fā)月數(shù)

    在職

    不滿5年的

    3

    滿5年不滿10年的

    6

    滿10年不超過(guò)15

    9

    滿15年及以上的

    9+x

    退休

    按在職時(shí)繳費(fèi)年限確定

    按在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)后,減去已領(lǐng)取養(yǎng)老金年限

    (注:1、x=15年以上部分的年限;2、繳費(fèi)年限30年以上的,按30年計(jì)算,在職計(jì)發(fā)月數(shù)最高為24個(gè)月;3、退休人員發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月;4、參保人因病或非因工死亡,累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的,其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)其個(gè)人繳費(fèi)之和。)


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