日前，人社部社保中心發(fā)出《關(guān)于2019年一次性工亡補(bǔ)助金核定基數(shù)的通知》，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2018年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元，核定2019年一次性工亡補(bǔ)助金為785020元，較上年增長(zhǎng)7.8%。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡，其近親屬可按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金，符合條件的還可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
調(diào)整后，職工因工傷死亡的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
一次性工亡補(bǔ)助金：2019年一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（2018年為39251元）的20倍，即：39251元×20倍=785020元。
喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（2018年江門市職工月平均工資暫未公布，暫按2017年江門市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資5509元/月核定計(jì)發(fā)），即5509元×6個(gè)月=33054元，待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再予以補(bǔ)發(fā)差額部分。
供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資×40%；其他親屬每人每月標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資×30%（孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%）。初次核定時(shí)，各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于工亡職工生前的本人工資。在以后調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)，不受此限制。該項(xiàng)待遇為長(zhǎng)期待遇，供養(yǎng)親屬具備或恢復(fù)勞動(dòng)能力或者供養(yǎng)親屬死亡時(shí)，供養(yǎng)親屬撫恤金停止發(fā)放。
值得注意的是，如用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位未參加工傷保險(xiǎn)，將全部由用人單位承擔(dān)。因此，用人單位應(yīng)依法為職工全員足額參保，以保護(hù)職工和用人單位自身的合法權(quán)益。同時(shí)，用人單位應(yīng)意識(shí)到工傷預(yù)防的重要性，積極開展工傷預(yù)防工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，有效地防止工傷事故的發(fā)生，切實(shí)保障職工的身心健康，減少工傷保險(xiǎn)基金開支，也有利于用人單位提高生產(chǎn)效率。
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