“公司賬戶上多了7萬多元，這筆資金對于我們餐飲行業來說真是雪中送炭。”近日，江門市金滿樓怡東酒店有限公司收到了一筆資金，原來是市社保部門發放的一次性留工培訓補助。記者從市社保局獲悉，我市助企紓困再出大招，對5個特困行業企業，首批一次性留工培訓補助約3000萬元已經發放到位。 今年，國家、省相繼出臺了一次性留工培訓補助政策，對受疫情影響嚴重企業實施紓困幫扶政策，幫助企業留住崗位、穩住職工。我市持續做好失業保險穩崗位提技能防失業工作，按規定實施一次性留工培訓補助發放，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業作用，助力穩就業保民生。 第一批發放企業為我市餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個特困行業企業，僵尸企業不在補助對象之列。符合條件的企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。參保人數原則上是指該企業、單位2022年1月至補助發放時平均失業保險參保人數。對于2022年新成立的企業（單位），參保人數原則上為其成立月份至補助發放時的平均參保人數。 “我們企業有100多名員工，近段時間，餐飲行業受疫情影響挺大。”江門市金滿樓怡東酒店有限公司相關負責人廖小姐介紹，1個月前，她在“江門社保”微信公眾號看到我市留工培訓補助發放政策，便致電市社保局咨詢。社保局工作人員表示，廖小姐所在的企業已經在發放名單中。過了不到半個月，補助就發放到賬了。“不需要我們提交申請，不需要提交材料，企業只要符合條件就可享受補助。”廖小姐大大點贊社保部門的服務意識。 為充分發揮政策效應，減輕企業負擔，市社保局通過對參保單位的性質、繳費臺賬、失業保險參保人數等情況進行判斷對比，采取“免申即享”的方式辦理了首批留工培訓補助業務。 市社保局提醒，若屬于補助對象的企業、單位，在本地發放一次性留工培訓補助1個月后仍未收到補助的，可登錄省政務服務平臺系統或到當地社會保險經辦機構查詢并提交補助申請。
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