各區（市）人民政府，市社會保險基金管理局：
為促進我市經濟社會平穩健康可持續發展，確保社會保險待遇支付及基金安全運行，結合我市實際，經市人民政府同意， 2018社保年度（即2018年7月1日-2019年6月30日）我市社會保險繳費基數和繳費費率有關事項通知如下：
一、企業職工基本養老保險
實施企業職工基本養老保險省級統籌，2018社保年度，我市企業職工基本養老保險繳費標準按省規定執行（以轉發省文件為準）。
二、職工基本醫療保險
2018年7月1日至12月31日期間，我市職工參加基本醫療保險一檔、二檔（以下簡稱一檔、二檔）最低繳費基數均為3324元（我市2016年度在崗職工月平均工資5114元×65%），參保職工本人工資超過9972元（最低繳費基數3324元×300%）以上部分不計征；用人單位基本醫療保險繳費費率為5.8%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為3.0%和2.8%），職工個人繳費費率為2.0%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為0.5%和1.5%）；個人以職工身份（含靈活就業人員、無雇工的個體工商戶）參保的，達到法定退休年齡前，基本醫療保險繳費費率為7.8%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為3.5%和4.3%）；達到法定退休年齡或退休參保人員的基本醫療保險繳費費率為5.8%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為3.0%和2.8%）。
2019年1月1日至6月30日期間，我市職工參加一檔、二檔最低繳費基數均為4132元（我市2017年度在崗職工月平均工資5509元×75%），參保職工本人工資超過12396元（最低繳費基數4132元×300%）以上部分不計征；用人單位基本醫療保險繳費費率為5.5%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為3.0%和2.5%），職工個人繳費費率為2.0%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為0.5%和1.5%）；個人以職工身份（含靈活就業人員、無雇工的個體工商戶）參保的，達到法定退休年齡前，基本醫療保險繳費費率為7.5%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為3.5%和4.0%）；達到法定退休年齡或退休參保人員的基本醫療保險繳費費率為5.5%（其中：一檔、二檔繳費費率分別為3.0%和2.5%）。
三、工傷保險
2018社保年度，我市用人單位應當按照本單位職工工資總額為基數繳納工傷保險費，繳費費率按《江門市人力資源和社會保障局 江門市財政局 江門市地方稅務局 關于印發江門市工傷保險費率浮動管理辦法的通知》（江人社發〔2016〕180號）的有關規定執行。其中本市五類至八類行業基準費率分別下調至各用人單位職工工資總額的1.0%、1.2%、1.3%、1.4%的階段性降費政策繼續執行，如省有新規定，從其規定執行。
四、失業保險
2018社保年度，我市用人單位應當以參加失業保險的職工的繳費工資之和、職工以本人工資為基數繳納失業保險繳費。繳費費率按《關于實行失業保險用人單位浮動費率的通知》（江人社發〔2017〕672號）的有關規定執行。
五、生育保險
2018年7月1日至2019年6月30日期間，我市生育保險恢復原費率，即用人單位按照本單位上月職工工資總額0.8%繳納生育保險費，用人單位上月職工工資總額超過16527元（我市2017年度在崗職工月平均工資5509元的3倍）乘以本單位職工人數之積的，按照16527元乘以本單位職工人數之積計算。若在此期間，市社會保險基金管理局根據生育保險基金運行情況，預判我市生育保險基金累計結余將于當月或次月出現不足，即可支付月數﹤3 個月，由市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局提出生育保險繳費標準調整意見，報市政府批準后公布執行。
六、依法參加社會保險，按規定申報繳納社會保險費
用人單位應按照《中華人民共和國社會保險法》等法律法規規定，依法組織并為本單位職工參加社會保險，按規定依時足額申報繳納社會保險費。
七、執行時間
本通知從2018年7月1日起執行。省有新規定時從其規定。
江門市人力資源和社會保障局 江門市財政局
江門市地方稅務局
2018年6月20日
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