競業限制經濟補償能包含在日常工資中嗎？
解除或者終止勞動合同后，企業應在競業限制期限內以貨幣形式按月向勞動者及時支付競業限制的經濟補償，不得以日常支付給勞動者的工資、獎金中已包括競業限制補償為由拒絕支付。
解讀：開平市人力資源和社會保障局執法一股
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