2005年以來，我市不斷提高企業退休人員的養老待遇。根據省人社廳、省財政廳《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》（粵人社發﹝2016﹞172號）的文件精神和江門市的工作部署，我市已于今年9月底完成全市企業退休人員基本養老金的調整工作，實現企業退休人員養老金連續12年實施調整。我市3萬余名符合條件的企業退休人員受惠，月人均增資122元，調整后增加的養老金已于9月底落實到位，并補發了今年1-9月增加額。
本次調整的對象為2015年12月31日前（含當日）已領取基本養老金的企業退休人員，以及2016年1-6月首次領取基本養老金的企業退休人員。本次企業退休人員養老金普遍調整辦法為：一是定額調整，每人每月按35元計發。二是定比調整，按本人調整前基本養老金月標準的4.8%計發。為體現養老保險的“多繳多得、長繳多得”激勵機制，此次調整向繳費年限超過15年的退休人員給予了政策傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年（不滿1年的按1年計算），每月加發1元。同時繼續向高齡企業退休人員傾斜，對2016年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業退休人員，一次性加發1200元補貼。
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