工傷保險費由職工個人繳納嗎？
工傷保險費由用人單位按時繳納
職工個人無須繳費
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
沒簽勞動合同，能認(rèn)定工傷嗎？
勞動合同是勞動者與用人單位
建立勞動關(guān)系的法定憑證
提出工傷認(rèn)定申請時
職工如果未能與用人單位
簽訂勞動合同
可以提供能夠證明
勞動關(guān)系存在的其他材料
如領(lǐng)取勞動報酬的證明、
單位同事的證言證詞等
工傷期間單位能少發(fā)工資嗎？
《工傷保險條例》第三十三條第一款對此作了明確規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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