公 告
贛州嘉鑫建筑裝飾有限公司：
本委受理尹悟明訴贛州嘉鑫建筑裝飾有限公司勞動報酬、未簽勞動合同和解除勞動關系等爭議一案（開勞人仲案字〔2023〕208號），仲裁請求：1、請求裁決被申請人向申請人支付2021年12月28日-2022年3月15日實際拖欠工資差額：10920元（工資分別為：2021年12月4天1800元；2022年1月25天12500元、2月20天90000元、3月15天6750元，共計64天，64天×450元/天=28800元，之前分4次已付17880元)；2、請求裁決被申請人向申請人支付2022年1月29日至2022年3月15日未簽訂勞動合同雙倍工資差額15750元；3、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關系賠償金：13500元。綜合上述三項，請求裁決被申請人支付給申請人合計金額為：40170元。因與你單位無法聯系，根據《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條第三款的規定，向你單位公告送達仲裁裁決書。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條以及參照《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發[2005]12號）第一條、第二條的規定，裁決如下：駁回申請人的全部仲裁請求。自發出公告之日起，經過三十日即視為送達。
特此公告。
二○二三年四月二十六日
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