關于《工傷認定舉證通知書》
《協(xié)助調(diào)查通知書》
送達公告
開平市水口鎮(zhèn)霖優(yōu)衛(wèi)浴加工店（經(jīng)營者：鄺有榮）：
本局依法受理唐江邦提出唐江邦工傷認定申請一案。現(xiàn)需你單位配合調(diào)查，因我局無法聯(lián)系你單位，根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，向你單位公告送達《工傷認定舉證通知書》（江開人社工舉 〔2024〕A0010號）和《協(xié)助調(diào)查通知書》（江開人社工查字〔2024〕A0010號）。自公告之日起經(jīng)過三十日，即視為送達。
特此公告。
開平市人力資源和社會保障局
2024年2月8日
開平市人力資源和社會保障局
工傷認定舉證通知書
江開人社工舉〔2024〕A0010號
開平市水口鎮(zhèn)霖優(yōu)衛(wèi)浴加工店（經(jīng)營者：鄺有榮）：
唐江邦于2023年12月28日向我局提交唐江邦（公民身份號碼：45242719**********）的工傷認定申請，稱唐江邦是你單位的員工，被單位分配至鶴山址山鎮(zhèn)開發(fā)A區(qū)三田路2號廠房工作，在單位從事拉絲工工作。2023年9月15日10時15分左右，唐江邦在單位廠房內(nèi)拉絲打磨五金水龍頭時，因電動機輪子卡住導致水龍頭飛出砸傷頭部，隨即就醫(yī)。2023年10月08日唐江邦出院時被鶴山市中醫(yī)院診斷為：“1、左側(cè)額部硬膜下出血；2、左側(cè)額部硬膜外出血；3、左額葉腦挫裂傷；4、左側(cè)額骨骨折”。唐江邦認為其受傷屬于工傷。
根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第十四條等的規(guī)定，如你單位不認為唐江邦的受傷屬于工傷，應當自收到本通知書之日起十日內(nèi)，向我局提供不認為屬于工傷的有關書面證據(jù)等材料。
如用人單位逾期未能提供舉證的，本局將根據(jù)《工傷認定辦法》第十七條有關規(guī)定，依法作出工傷認定決定。
聯(lián)系地址：開平市曙光東路168號開平市人力資源和社會保障局社會保險股。
聯(lián)系電話：0750-2213656、2257301
聯(lián)系人：謝先生、梁小姐
開平市人力資源和社會保障局
2024年1月19日
附：1、《工傷認定辦法》第十七條：職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。
2、《廣東省工傷保險條例》第五十八條：用人單位未按照本條例第十五條第一款規(guī)定提供證據(jù)。或者提供虛假資料的，由社會保險行政部門對其處以二千元以上二萬元以下的罰款。
3、本通知書一式兩份，均具同等法律效力。本局存一份，送用人單位一份。
開平市人力資源和社會保障局
協(xié)助調(diào)查通知書
江開人社工查字〔2024〕A0010號
開平市水口鎮(zhèn)霖優(yōu)衛(wèi)浴加工店（經(jīng)營者：鄺有榮）：
我局正在辦理你公司唐江邦（公民身份證號：45242719**********）工傷認定案件。根據(jù)《工傷保險條例》第十九條、《廣東省工傷保險條例》第十五條和《工傷認定辦法》第十二條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助。
現(xiàn)請你單位自收到本通知書之日起10日內(nèi)提供以下相關材料:
1、提供唐江邦受到事故傷害的詳細情況說明（包括受傷時間、受傷詳細地址、經(jīng)過、受傷部位、診斷、單位意見等）；
2、提供唐江邦的勞動合同；
3、詳細說明營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營場所在開平市水口鎮(zhèn)嘉興北路222號1座，為什么受傷地址在鶴山址山鎮(zhèn)開發(fā)A區(qū)三田路2號廠房；
4、提供唐江邦及同崗位人員（2人）2023年8-9考勤打卡記錄；
5、提供唐江邦2023年9月15日受傷時的視頻和相關照片并詳細說明監(jiān)控視頻內(nèi)容（視頻資料以光盤或U盤形式提供）。
以上相關材料不能提供的請書面回復說明，所有紙質(zhì)資料要加蓋單位公章。
如未按上述要求配合調(diào)查的，我局將根據(jù)《工傷保險條例》第六十
三條、《廣東省工傷保險條例》第五十八條規(guī)定進行行政處理（處罰）。
聯(lián)系部門：開平市人力資源和社會保障局社會保險股
聯(lián)系地址：開平市長沙曙光東路168號
聯(lián)系人：謝先生、梁小姐
聯(lián)系電話：0750-2213656、2257301
開平市人力資源和社會保障局
2024年1月19日
附：本通知書一式兩份，均具同等法律效力。本局存一份，送用人單位一份。
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