為深入開展離校未就業高校畢業生就業攻堅行動，引導畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀，激發高校畢業生返開就業創業的活力，開平市人社局打出“培訓+就業+創業”模式組合拳，組織高校生開展“就業訓練營”活動，做到以理念結合實際、所學對應所需。
一是出“準拳”，提升就業能力。針對當前高校畢業生就業形勢，以及高校畢業生群體普遍存在的就業期望過高、職業生涯規劃模糊、專業實踐能力不足、求職技能缺乏等重點問題，邀請高級人力資源管理師為參營高校生講授求職就業課程，通過分析當下就業創業形勢，就高校生求職就業心理建設和求職技巧等方面進行講解，開展求職模擬和禮儀培訓。隨后又設置了專場就業供需對接會，邀請開平市重點企業攜優質崗位到場參會，將課程所學知識運用到實踐中，現場選擇心儀崗位、提交簡歷面試，向企業資深人事代表請教求職技巧和職業規劃等問題。
二是出“雙拳”，形成政企合力。開平市人社局與相關企業牽線搭橋，高校生們在本次活動中走進開平市任達電器實業有限公司、開平市百匯模具科技有限公司和開平市誠瑞豐科技有限公司，通過“看過程、聽分析、學模式”的實地走訪快速了解企業發展所需和崗位要求，同時開平市根據本期參營高校生的所學專業和求職意向，開發匹配度較高的崗位，“量身定制”訓練營內容，為高校生提供內推崗位，爭取做到高效“人崗匹配”，清除就業障礙。
三是出“新拳”，激發就業活力。本次活動針對當下年輕人青睞的“咖啡文化”“擺攤經濟”等靈活就業、新業態就業形式，開設了“咖啡創業體驗課”，特邀本地優秀創業咖啡師為高校生們傳授基礎的咖啡制作技能。活動先由開平市人社局代表介紹創業扶持政策，隨后由開平市的創業代表以“咖啡”為點發散分享自身創業的經驗和創業成果，鼓勵高校生們勇于創新，敢于實踐，將創業“想法”轉化為創業“成果”。
今年以來，開平市人社局針對高校畢業生、退役軍人、大齡婦女等不同就業群體舉辦多種形式的就業訓練營，累計開展線上線下就業訓練營7場，線上線下參與人數逾982人。下一步，開平市人社局將繼續深化“培訓+就業+創業”模式，結合崗位需求，從就業政策、創業能力、技能訓練等方面針對性提升就業者能力。
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