為切實(shí)解決我市企業(yè)用工問題，安全輸送異地務(wù)工人員返崗復(fù)工，市人社局緊緊抓好搭乘省際“點(diǎn)對點(diǎn)”返粵專列的外來務(wù)工人員承接工作，派出接駁工作小組為接送渠道最后一站把好關(guān)、守好門，暢通外來務(wù)工人員返崗復(fù)工最后一公里，將返回開平復(fù)工的外來務(wù)工人員輸送到位，踐行“點(diǎn)對點(diǎn)”的無縫對接。通過行前、行中、行后的高質(zhì)量服務(wù)，將返崗過程的傳染風(fēng)險(xiǎn)性降至最低，將鼓勵復(fù)工、鼓勵返崗的信心釋放至最大。截至2月24日，開平市人社局已派出專車接送乘坐省際廣西、云南、貴州專列員工六批，為我市16家企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”接送員工安全返崗50人。
一是接送前的準(zhǔn)備彰顯人性關(guān)懷。積極保持與江門就業(yè)服務(wù)中心、廣西人社廳等負(fù)責(zé)人員的溝通聯(lián)系，提前掌握乘搭專列外來務(wù)工人員名單，逐一核實(shí)外來務(wù)工人員工作單位，落實(shí)通知鎮(zhèn)街與企業(yè)派外表共同做好接駁工作，讓返回開平的務(wù)工人員感受到來自企業(yè)“自家人”的歡迎；為務(wù)工人員準(zhǔn)備暖心食物，送上人社局特別準(zhǔn)備的“開工寶”背囊，內(nèi)有口罩、消毒液、手套等個人防護(hù)用品，也有人社部門的政策宣傳品，小小“開工寶”蘊(yùn)含著對新開平人安全復(fù)工、鼓勵發(fā)展的滿滿心意。
二是接送中的防控彰顯嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。雖然乘搭專列的務(wù)工人員已事先落實(shí)了健康體檢工作，但接駁工作小組人員依舊嚴(yán)格執(zhí)行“防控不松勁”的工作要求，以高規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)接送中的防控工作。在登車前為搭乘人員做好個人信息登記，上車后安排人員錯開就坐、測量體溫，見縫插針地為返崗務(wù)工人員宣講個人安全防護(hù)、安全復(fù)工知識，以思想認(rèn)識到位確保個人防護(hù)更到位，以一絲不茍的工作要求堵塞任何可能的傳染漏洞。
三是接送后的聯(lián)動彰顯大局意識。從穩(wěn)定開平社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、支持企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)大局出發(fā)，市人社局主動牽頭市交通局、市汽運(yùn)集團(tuán)、各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人組建了員工返崗工作討論群，第一時間共享省際協(xié)作外來務(wù)工人員返粵專列信息及上級有關(guān)接送工作部署要求；共同謀劃開平市省際包車接送工作，為我市多趟省際包車出具用工證明，加強(qiáng)與輸出地人社部門的溝通協(xié)調(diào)，促使包車順利接送員工40人；協(xié)助3家企業(yè)辦理包車報(bào)備手續(xù)，擬接送員工59人。及時落實(shí)通知鎮(zhèn)街摸排轄區(qū)企業(yè)廣西、云南、四川意愿返粵務(wù)工人員，報(bào)送上級部門為開平市企業(yè)返崗人員爭取專列乘坐名額。截至2月24日，共了解收集到有901名外來務(wù)工人員（含家屬）有意愿乘坐廣西、云南、四川省際專列返回開平，涉及用人單位400多家。
下一步，開平市人社局將繼續(xù)對接省際列車信息，密切與上級溝通聯(lián)系，組織更多批次員工返崗。同時加強(qiáng)與鎮(zhèn)街、市交通部門的聯(lián)動，共同組織我市省際專車，助力我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
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