因工作需要，秉承“公開、平等、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，金雞鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件及人數(shù)
（一）財務工作人員1人
報名條件：會計專業(yè)，35周歲以下，大專及以上學歷，取得會計從業(yè)資格證書，熟悉使用財務等辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
（二）計算機技術人員1人
報名條件：計算機相關專業(yè)，35周歲以下，高中（中專）及以上學歷，熟悉使用word、Excel等辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
二、報名辦法
（一）報名時間：2017年1月4日至2017年1月10日止(工作時間)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
（二）報名地點：開平市金雞鎮(zhèn)人民政府黨政辦（地址：開平市金雞鎮(zhèn)文樂街6號，聯(lián)系人：譚小姐 ，聯(lián)系電話：0750—2552218）。
（三）報名提交資料：現(xiàn)場報名時須提交《開平市金雞鎮(zhèn)招聘合同制工作人員考試報名表》，近期紅底大1寸彩色照片2張，本人身份證、戶口本、學歷學位證書等資料的原件及復印件各一份，經(jīng)鎮(zhèn)級計生部門出具的近1個月內(nèi)的計生證明及崗位要求的其他證明材料。
三、考試辦法和時間、地點安排
實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結合的形式進行。
（一）筆試。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試時間及地點待定，另行通知。
（二）面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。在筆試合格范圍中，按同崗位成績從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。如果通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的，將按實際通過人數(shù)確定面試人選。面試成績于面試結束后向報考人員公布，面試成績低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時間及地點待定，另行通知。
（三）綜合成績。綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，綜合成績達不到60分的不能進入體檢。
四、體檢
在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知，體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
五、考察
對通過考試且體檢合格的擬聘用員進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的，不予選聘，可依次替補人選。
六、公示
通過體檢、考察的擬聘用人員名單，在開平市金雞鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示5天。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工資、福利等待遇參照我鎮(zhèn)相關工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由開平市金雞鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
開平市金雞鎮(zhèn)人民政府
2017年1月4日
